Пошаговая инструкция воинского учета в организации

В связи с Указом Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022г. определить четкий порядок действий, нас как работодателей, временно пока невозможно.

Поскольку на данный момент времени, нет официальных разъяснений, будут ли работодатели обязаны сохранять за сотрудником, которого призвали на службу по мобилизации, рабочее место. Планируются принять поправки в Трудовой кодекс, чтобы сохранить трудовые гарантии для мобилизованных граждан.

Если они появятся, мы обязательно обновим всю информацию и предоставим для вас рекомендации!

НО! Нам важно знать, что такое воинский учет и как вся эта процедура проходит внутри компании. Поэтому данный файл дает общую информацию по ВУ и его действиям в разрезе той или иной организации.

Мы безусловно будем отслеживать все изменения и держать в курсе дел.